Gestartet als Social Media Recruiting Agentur, hatte DAH Digital das Ziel, das Recruiting in Österreich zu revolutionieren. Lukas, einer der Geschäftsführer, erlebte die Auswirkungen des Fachkräftemangels bereits in seiner Kindheit im familiären Gastronomiebetrieb.
Als eine der ersten Agenturen im DACH-Raum entwickelten sie nach der C-Krise effektive Social Media Kampagnen, um Hotels bei der Gewinnung von qualifiziertem Personal zu unterstützen. Schritt für Schritt wandten sich immer mehr Unternehmen aus verschiedenen Branchen an die DAH Digital, um ihre offenen Stellen zu besetzen.
Nach über 250+ erfolgreichen Kundenprojekten wurde klar: Social Media allein ist nicht genug. Es braucht eine ganzheitliche und nachhaltige Lösung, die gute Unternehmen ins Rampenlicht stellt, um die richtigen Talente aus der Region anzuziehen.
Deshalb haben wir RecruitPro.io entwickelt.
Unsere Mitarbeiter und ihre Familien stehen bei uns an erster Stelle. Wir schaffen ein Umfeld, das durch Teamarbeit und Einsatz den Erfolg unserer Kunden fördert.
Wir legen großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, um unseren Kunden langfristigen und nachhaltigen Erfolg zu ermöglichen.
Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe ist für uns selbstverständlich. Nur gemeinsam können wir an einem Strang ziehen und unsere Vision erfolgreich verwirklichen.
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Ein Unternehmen kann nur dann erfolgreich wachsen, wenn alle Mitarbeitenden gemeinsam an einem klaren Ziel arbeiten – genau das ist unser täglicher Antrieb bei DAH Digital.
Unsere Mitarbeiter agieren Hand in Hand, um unseren Kunden optimale Ergebnisse zu bieten und stets das Beste zu geben, sogar über das Übliche hinaus. Wir haben eine dynamische, unterstützende Arbeitskultur geschaffen, in der sich jede und jeder willkommen fühlt, in der persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird und jeder sein volles Potenzial entfalten kann.
Eine Karriere bei DAH Digital bedeutet mehr als nur einen Arbeitsplatz – sie bedeutet echte Erfüllung und Freude an der Arbeit!
Bei uns wirst Du Teil eines Teams, das eng zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt. Wir fördern eine positive und kollegiale Atmosphäre, in der jede*r seinen Platz findet!
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Ob Abendevents, Grillpartys oder sportliche Aktivitäten – unsere abwechslungsreichen Team-Events stärken den Zusammenhalt und schaffen eine entspannte Atmosphäre.
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Wir bieten Dir eine attraktive und faire Vergütung, die sich an Deiner Erfahrung und Deinen Fähigkeiten orientiert. Deine Leistung wird bei uns wertgeschätzt und honoriert.
Damit Du optimal arbeiten kannst, stellen wir Dir moderne Technik und Tools zur Verfügung. Von leistungsstarken Laptops bis hin zu ergonomischen Arbeitsplätzen.
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Unsere Büroräume sind hell und modern eingerichtet, mit neuester Technik ausgestattet und in Top-Lage. Hier findest Du die ideale Umgebung für produktives Arbeiten.
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Unsere flache Hierarchie ermöglicht schnelle Entscheidungen und direkte Kommunikation. Bei uns hast Du stets einen direkten, erreichbaren Ansprechpartner.
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Bei uns arbeitest Du in einem zukunftssicheren und wachsenden Berufsfeld. Unsere Branche bietet Dir langfristige Perspektiven und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dein wertvolles und exklusives Fachwissen ständig zu erweitern. Wir bieten Dir regelmäßige Schulungen und Fachveranstaltungen, um Dich weiterzubilden.
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In einem kurzen Telefonat klären wir die wesentlichen Punkte und prüfen, ob unsere Erwartungen zueinander passen.
In ca. 30 Minuten besprechen wir die Aufgaben und die Unternehmenskultur, um die Basis für eine Zusammenarbeit zu schaffen.
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Das persönliche Kennenlernen und eine kurze, individuell abgestimmte Probearbeit runden den Prozess ab.
Dein erster Ansprechpartner wird unsere Recruiting-Spezialistin, Lukas Ollrom, sein. Du kannst Dein Anschreiben gerne an ihn richten. Solltest Du bereits mit einem anderen Kollegen im Austausch gewesen sein, schreib ihm gerne auch. Wichtig ist, dass wir zusammenkommen.
Dein Persönlichkeitstyp gibt uns die Möglichkeit, Deine Stärken und Schwächen besser einzuschätzen, um zu sehen, ob die gesuchte Position zu Dir passt und ob Du unser Team mit Deinen Eigenschaften ergänzen kannst.
Ja, das ist grundsätzlich möglich. Es ist jedoch nicht notwendig, mehrere Bewerbungen zu verfassen, da wir im ersten Gespräch gemeinsam die passende Stelle für Dich finden werden.
Ja, sehr gerne! Solltest Du keine passende Stelle unter unseren aktuellen Vakanzen finden, aber überzeugt sein, dass Du mit Deinem Talent unser Team verstärken kannst, bewirb Dich gerne initiativ unter Angabe Deines bevorzugten Fachbereichs.
Du wirst von unserem Team herzlich empfangen. Deine neuen Kolleg*innen helfen Dir bei Deinem Onboarding-Prozess und beantworten all Deine Fragen, damit Du schnellstmöglich durchstarten kannst. Während des gesamten Onboardings wird Dir ein persönlicher Ansprechpartner zugewiesen, der sich in allen Belangen um Dich kümmert.
,,Mein Ziel ist, eine Unternehmenskultur zu fördern, in der jedes Teammitglied gerne arbeitet, Wertschätzung erfährt und seine Stimme Gehör findet."
Die DAH Digital GmbH verfügt über 2 Standorte, an denen unsere über 15 Mitarbeiter jeden Tag ihr Bestes geben, um sicherzustellen, dass unsere Partner mit den richtigen und zeitgemäßen Recruitingstrategie die besten und passendsten Mitarbeiter gewinnen.
Bist du aktuell in einem Betrieb tätig, der dich unglücklich macht, weil das Gehalt zu niedrig ist oder die Atmosphäre bedrückend wirkt? Wirst du häufig kritisiert, ohne jemals Anerkennung für deine wertvolle Arbeit zu erhalten? Das muss nicht sein!
Bei DAH Digital schätzen wir unsere Mitarbeiter sehr und möchten dir nicht nur einen gut bezahlten Arbeitsplatz bieten, sondern auch ein zweites Zuhause, in dem du dich immer willkommen fühlst. Unsere herzliche Atmosphäre möchten wir natürlich auch an unsere Mitarbeiter weitergeben. Deshalb profitierst du als Teil unseres Teams am meisten!
Bei uns kannst du dich auf einen Arbeitsplatz mit guten Karrierechancen, einem hervorragenden Betriebsklima, flexiblen Arbeitszeiten und vielen weiteren Vorteilen freuen. Klingt das nicht großartig?
Dann sende uns doch ganz unverbindlich deine Bewerbung und freue dich auf zahlreiche Vorteile! Wir sind schon gespannt auf deine Bewerbung!
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,,Mein Ziel ist, eine Unternehmenskultur zu fördern, in der jedes Teammitglied gerne arbeitet, Wertschätzung erfährt und seine Stimme Gehör findet."
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