97% der wechselwilligen Fachkräfte direkt am Handy erreichen
FINDEN statt SUCHEN!
Mit Hilfe von digitaler Mundpropaganda und Touchpoint Recruiting Ihre offenen Stellen in 30 Tagen besetzen!
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61 % nennen den Fachkräftemangel als größte Herausforderung, was immer wieder vermeidbare Probleme verursacht. Statt planbarem Arbeiten ist ständiges Krisenmanagement die Regel. Dadurch verlieren Sie an Wettbewerbsfähigkeit und verschenken Umsatz an die Konkurrenz.
Häufige Arbeitsüberlastung macht sich durch eine angespannte Stimmung in Ihrem Unternehmen bemerkbar, und vermehrte Krankheitsausfälle sind das Ergebnis. Damit steigt das Risiko, dass Ihre besten Mitarbeiter kündigen, was zu Chaos führt und wertvolles Fachwissen verloren geht.
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„Wir sind wirklich voll zufrieden! Haut super hin! So einen Mitarbeiter in der heutigen Zeit zu finden, ist ja fast ein Ding der Unmöglichkeit, und wir haben es mit eurer Hilfe geschafft. Diese Erfahrung hat unsere Erwartungen übertroffen und zeigt, wie wertvoll die richtige Unterstützung ist. Deswegen würde ich DAH ganz sicher weiterempfehlen."
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„Nach langer frustrierender Mitarbeitersuche stieß ich auf Lukas von DAH. Das Konzept hat mich schnell überzeugt und die erstellte Kampagne war super erfolgreich. Binnen kurzer Zeit trudelten die Bewerbungen ein. Ich konnte unter interessanten Bewerberinnen auswählen und habe nun ein tolles und größeres Team. Danke und auf weiterhin gute Zusammenarbeit!“
„Wir sind durch Zufall auf euch gestoßen – das hat uns große Freude bereitet, weil sich jetzt wieder etwas bewegt in Richtung Mitarbeiter! Da ist endlich wieder ein Lichtblick! Ich sehe den Erfolg, den wir jetzt haben und würde auch kleinen Betrieben dazu raten, dass sie sich das trauen. Ich glaube, das ist der zukünftige Weg, und wir müssen bei der Mitarbeitersuche ein großes Umdenken machen.“
„Anfangs hatten wir Angst, dass die offenen Stellen nicht besetzt werden können, aber mit dem Tool, das uns im Onboarding näher erklärt wurde, kamen bereits Stunden später die ersten Bewerbungen. Wir können DAH Digital zu 100 % weiterempfehlen. Der gesamte Prozess verlief reibungslos. Wir haben uns sehr gut betreut gefühlt. Das junge, dynamische Team ist sehr hilfsbereit.''
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,,Digitales Recruiting wurde bisher vernachlässigt. Kurz nach der Zusammenarbeit mit DAH Digital erhielten wir innerhalb von 14 Tagen 50 Bewerbungen, besetzten vier Verkaufs- und eine Produktionsposition. Bedenken, ob genug Bewerbungen kommen würden, erwiesen sich als unbegründet, das Ergebnis spricht für sich."
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Das modernste System für emotionales, datenbasiertes und KI-geschützes-Recruiting.
RecruitPro.io ist eine innovative Software zur Personalgewinnung, die speziell für Unternehmen im DACH-Raum konzipiert wurde.
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Gestartet als Social Media Recruiting Agentur, hatte DAH Digital das Ziel, das Recruiting in Österreich zu revolutionieren. Lukas, einer der Geschäftsführer, erlebte die Auswirkungen des Fachkräftemangels bereits in seiner Kindheit im familiären Gastronomiebetrieb.
Als eine der ersten Agenturen im DACH-Raum entwickelten sie nach der C-Krise effektive Social Media Kampagnen, um Hotels bei der Gewinnung von qualifiziertem Personal zu unterstützen. Schritt für Schritt wandten sich immer mehr Unternehmen aus verschiedenen Branchen an die DAH Digital, um ihre offenen Stellen zu besetzen.
Nach über 250+ erfolgreichen Kundenprojekten wurde klar: Social Media allein ist nicht genug. Es braucht eine ganzheitliche und nachhaltige Lösung, die gute Unternehmen ins Rampenlicht stellt, um die richtigen Talente aus der Region anzuziehen.
Deshalb haben wir RecruitPro.io entwickelt.
Mit RecruitPro.io haben Sie die Möglichkeit, jede Berufsgruppe im Internet zu erreichen, unabhängig davon, wo sie unterwegs ist. Ihre Stellenanzeige wird Kandidaten angezeigt, die sowohl aktiv suchen als auch angestellt sind.
Die DAH Digital GmbH verfügt über 2 Standorte, an denen unsere über 15 Mitarbeiter jeden Tag ihr Bestes geben, um sicherzustellen, dass unsere Partner mit den richtigen und zeitgemäßen Recruitingstrategie die besten und passendsten Mitarbeiter gewinnen.
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Buchen Sie jetzt einen Termin und bewerben Sie sich für eine kostenlose Potenzialanalyse.
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Wir analysieren unverbindlich Ihre Region. Erfahren Sie, wie viele wechselwillige Kandidaten es in Ihrer Region gibt.
Wir schauen uns Ihre Situation im Detail an und beraten Sie kostenlos zu Maßnahmen, die Ihnen wirklich helfen.
Nein, wir unterscheiden uns ganz klar von herkömmlichen Ansätzen. Mit RecruitPro.io bieten wir ein ganzheitliches System, das speziell für den deutschsprachigen Raum entwickelt wurde. Damit führen Sie nur Vorstellungsgespräche mit hoch qualifizierten Fachkräften, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen. Unsere
Partnerbetriebe profitieren dabei von einer durchschnittlichen Zeitersparnis von etwa 91%.
Ja, die Potenzial-Analyse ist komplett kostenlos und unverbindlich! In einem ersten Gespräch ermitteln wir gemeinsam, ob Ihr Unternehmen und Ihre Region das Potenzial hat, um Ihre offenen Stellen in 30 Tagen erfolgreich zu besetzen.
Wir bieten eine ganzheitliche Lösung, die Expertenwissen, Technologie, Software und Marketing miteinander vereint. Wir nehmen Ihnen den gesamten Rekrutierungsprozess ab, sodass Sie nur noch die finalen Vorstellungsgespräche führen. Unser Konzept sorgt für eine maximale Entlastung und garantiert, dass Sie nur die besten Fachkräfte einstellen.
Für solche Fälle bieten wir eine kostenlose und unverbindliche Potenzial-Analyse an. Unser erfahrenes Team prüft, wie viel Potenzial in Ihrer Region vorhanden ist und ob Sie als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden. Wir arbeiten nur mit Unternehmen zusammen, bei denen wir sicher sind, dass wir einen messbaren Unterschied machen können. Schauen Sie sich dazu auch unsere zahlreichen Erfolgsgeschichten an: Jetzt Fallstudien ansehen!
Wir als zuverlässiger Partner decken Ihren gesamten Rekrutierungsprozess ab. Unsere Experten übernehmen sämtliche Aufgaben für Sie, sodass Sie nur noch die Vorstellungsgespräche führen müssen, um die besten Kandidaten auszuwählen. Sie erhalten zudem von uns optimierte Vorlagen und umfassende Beratung, um sicherzustellen, dass Sie die passenden Mitarbeiter finden. So können Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren, während wir den Rest übernehmen.
Unsere Dienstleistungen entsprechen vollständig den europäischen Datenschutzbestimmungen.
Die gesamte Datenübertragung unserer Dienstleistungen wird durch SSL-Verschlüsselungen abgesichert.
Unser gesamter Service sowie unsere Software werden mit großer Sorgfalt und viel Liebe zum Detail entwickelt.
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... erfahren Sie alles, was Sie über Ihre Region wissen müssen, um Ihre offenen Stellen in 30 Tagen zu besetzten.
... wie Sie bis zu 7 qualifizierte Bewerbungen pro Woche generieren und bis zu dreimal so viele Initiativbewerbungen bekommen können.
... wie Sie in Ihrer Region als attraktiver Arbeitgeber bekannt werden, um Fachkräfte im Umkreis von 30-40 km magnetisch anzuziehen.
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